2025年10月24日，在西华大学办公楼212会议室召开首批中层干部交流轮岗集体谈话会。学校党委书记靳敏出席会议并讲话，党委副书记朱兴华主持会议，党委组织部部长山述兰宣布职务任免通知。首批平级调整的中层正职干部参加会议。
（会议现场）
靳敏书记在讲话中深刻阐述了干部交流轮岗的重要意义。她指出，推动干部轮岗交流，既是加强干部队伍建设的常态化举措，也是激发组织活力、优化队伍结构、提升治理能力的关键一环。她强调，长期在固定岗位易形成思维定势，跨领域、跨部门交流有助于干部开阔视野、增长才干，增强复合型能力，更能为学校发展注入“鲶鱼效应”，带来新视角、新举措，助力破解发展难题，开创工作新局面。
围绕履新后的工作重点，靳敏书记提出三点明确要求：一要迅速衔接，确保平稳过渡。细致做好工作交接，确保各项任务无缝对接、断档、有序推进。二要主动作为，勇于创新突破。尽快熟悉新环境，克服畏难情绪，避免按部就班，倡导研究式工作，结合实际探索新思路，迅速打开工作局面。三要带头团结，凝聚发展合力。作为部门或学院负责人，要胸怀大局，讲团结、顾大局，发扬民主、善于集中，营造风清气正、协同干事的工作氛围，并秉持“对事严格、对人友善”的原则，强化人文关怀，凝聚团队力量。
靳敏书记特别强调了严守纪律底线的重要性。她要求全体干部在思想上迅速切换角色，杜绝懈怠；在学习上持续深化理论武装和业务钻研，借鉴先进经验，补齐能力短板；在作风上严守规矩、廉洁自律，始终牢记“以师生为中心”，切实将师生需求放在心上、难题解决落到实处，以实干实绩赢得信任，树立中层干部良好形象。
此次集体谈话会旨在统一思想、明确要求、凝聚共识，确保干部轮岗交流工作平稳有序、取得实效。
（会议现场）