西华大学召开全校干部大会安排部署2022年工作

  会上，校党委书记余孝其传达了2022年全国教育工作会议、省级领导干部和市厅级主要负责同志读书班精神，强调要提高站位，把对会议精神的深刻认识融入到具体工作中，扎实抓好当前各项重点工作，大力推动学校事业高质量发展。全体干部要认真贯彻落实中央和省委决策部署，贯彻落实学校第二次党代会精神和“十四五”规划，突出重点、聚焦关键，稳步推进今年的各项重点工作。要学习贯彻党的二十大精神和党的创新理论，巩固拓展党史学习教育成果，扎实推进新思想新理论思想政治理论课“三进”工作；要持续提升基层党组织组织力，坚持大抓基层大抓支部的鲜明导向，推动基层党组织全面进步、全面过硬；要着力建设高素质干部队伍，强化教育培训和实践锻炼，切实提高全校干部的政治能力和专业素养；要着力汇聚打造各类优秀人才队伍，坚持党管人才，统筹各类人才队伍建设，落实师德师风建设主体责任，健全常态化长效化机制；要着力深入推进学校的各项改革，全面实施“十四五”规划，深化学校体制机制改革；要着力营造风清气正政治生态，深入推进全面从严治党，持续深化作风建设，加强廉政教育和纪律规矩教育，推进政治监督常态化。

  余孝其指出，推动学校高质量发展，没有“旁观者”，没有“局外人”，要加强领导、切实督办，加强协调配合，形成强大合力，大力推进学校各项事业再上新台阶。要强化组织领导，“一把手”带头抓、党政同责共同抓、上下齐心合力抓，同心同力同向推动各项工作任务；要严格督办考核，各单位要紧密结合实际，进一步细化实化工作举措，项目化、清单化、责任化推进工作，确保工作任务落到实处；要狠抓工作落实，领导干部要脚踏实地，沉到一线，发扬斗争精神抓落实，确保学校安排部署落地落实。

  “发展源于勠力同心，成就来自共同奋斗。今天的我们肩负着西华的未来，任务光荣而艰巨。”余孝其强调，今天的会议既是寒假工作的总结会收心会，也是新学期工作的动员会部署会，希望大家迅速调整工作状态，迅速恢复工作秩序，迅速形成紧张快干、奋勇争先的工作氛围，全体干部要时刻讲政治、顾大局、守纪律，以高度的政治责任感和昂扬的精神状态，大力推进各项工作，按照第二次党代会确定的发展目标，坚定地实施“11563”战略，推进学校高质量内涵式发展取得新进展，再上新台阶，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

  校长刘树根总结回顾了寒假期间的主要工作，并对2022年工作进行了安排部署。刘树根指出，2022年是学校“十四五”规划实施的关键一年，要坚持精细化管理、差异化发展、信息化运行的工作思路，确保学校各项工作有序推进。2022年的重点工作有：加强党的全面领导，迎接党的二十大胜利召开。建立党史学习长效学习制度，推进“我为群众办实事”常态化，推进全面从严治党和党风廉政建设，开展机关作风专项整治，强力推进“十四五”规划目标任务落地落实，编制2022年度目标任务，修订学校目标任务考核办法。完善人才培养体系，进一步提高人才培养质量。完成人才培养方案自检修订；进一步夯实教学“新基建”，提升本科人才培养能力；推进创新创业教育“赛教”体系建设；推进学科交叉融合，多途径建设教学资源；继续做好国际教育合作；积极做好招生工作，深入实施就业工作“一把手”工程。坚持人才强校战略，建设高素质教职工队伍。扎实开展师德师风建设，健全教师荣誉体系；开展高层次人才引进体系改革；结合学校“十四五”发展目标，瞄准“申博”条件建设，着力加强师资队伍建设；召开学校人才工作大会。打造优势特色学科，全面提升科学研究水平。探索特区管理，重点建强优势学科；加强学位点建设；开拓自然科学与技术创新新路径；增强军工服务能力，强化哲学社会科学研究，推进高端智库建设，提高科研成果产出和成效。强化思想政治引领，加强大学文化建设。完善大学生思想政治工作机制，深化思想政治工作质量提升工程和“三全育人”综合改革，着力抓好学风建设，统筹规划实施大学生劳动教育和美育教育。深化改革扩大开放，提升管理保障服务水平。持续推动“对标竞进、争创一流”活动，深化体制机制改革；健全依法治校与民主管理机制；进一步完善教学支撑条件，加强校友工作；做好重要建设项目保障；科学精准做好新冠肺炎疫情常态化防控，切实做好民生工程。

  刘树根指出，领导干部和教授是学校改革发展的领导者、组织者和推动者，使命光荣、责任重大，肩负着学校改革发展的重担，希望大家认真贯彻落实学校“十四五”发展规划，认清改革发展形势，加强自身建设，提升本领能力，团结带领全校师生员工齐心协力、追求卓越、接续奋斗、再创辉煌，以优异成绩迎接党的二十大和省委第十二次党代会的胜利召开。

  校党委副书记张力主持会议并传达《四川省领导干部政治素质考察考核办法》文件精神。张力指出，2022年如何开好局、起好步至关重要，需要广大干部和全校师生以奋发有为的精神状态，全力投入到各项工作中。会后，各单位要及时召开会议，传达干部大会精神，并根据学校“十四五”发展规划和今年的工作要点，制定本单位工作计划、明确年度目标任务，确保学校各项工作顺利推进。